Legea salarizării: reacția ministrului Pîslaru, clarificările CE și valoarea de referință 4.000 LEI

Legea salarizării a reunit în această săptămână discuții tensionate între reprezentanții guvernului, autoritățile și actorii europeni, pe fondul criticilor aduse de magistrați. În centrul dezbaterii se află modul în care salariile din sectorul public vor fi calculate, în contextul obligațiilor asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Ministrul muncii, Dragoș Pîslaru, a răspuns criticilor CSM, susținând că problema legată de salarizarea conducerii în justiție a fost discutată și rezolvată deja în cadrul unui dialog cu Ministerul Justiției, iar polemica din mass-media reprezintă, în opinia sa, o consecință inutilă a reformei. El a subliniat că autoritățile au reglat parametrii astfel încât să respecte principiul egalității între puterile statului, punând accent pe proiectul de legi ca pe o restructurare necesară, nu pe blocaje.

Pe de altă parte, premierul interimar Ilie Bolojan a anunțat că draftul trimis CE pentru verificarea jaloanelor PNRR a atras observații și solicitări de clarificare. Ministerele Finanțelor și Muncii lucrează la revizuiri pentru a asigura conformitatea cu criteriile europene, iar un răspuns oficial este așteptat în perioada următoare.

În paralel, informațiile din presa oltenească indică o valoare de referință de 4.000 LEI pentru veniturile din sectorul public, începând cu 1 decembrie 2026, cu posibilitatea unor ajustări în 2027. Această sumă reprezintă baza de la care se calculează salariile în educație, sănătate, administrație, diplomație și cultură, iar situația actuală prefigurează modificări legate de sporuri și coeficienți.

La nivel local, efectele vor fi resimțite în unitățile publice din județul Olt, unde angajații așteaptă clarificări despre noul nivel salarial, impactul asupra bugetelor locale și posibilitățile de majorări pe parcursul anului 2027.