Surse
La Gorj s-a desfășurat miercuri Bursa locurilor de muncă în tranziție justă, destinată în principal persoanelor al căror contract pe perioadă determinată la Complexul Energetic Oltenia a expirat în aprilie, disponibilizaților de la Minprest și altor șomeri înregistrați la AJOFM Gorj. Evenimentul a adunat peste 1.200 de participanți și a reunit 72 de angajatori care au pus la dispoziție 842 de locuri de muncă.
În rândul ofertelor s-au numărat posturi precum lucrător gestionar, tâmplar, lăcătuș mecanic, agent de securitate, muncitor necalificat, bucătar și ospătar. Reprezentanți ai IMM-urilor care au accesat Fondul de Tranziție Justă (FTJ) au fost invitați să împărtășească detalii despre oportunități, iar firme din Regiunea Sud-Vest Oltenia și-au exprimat interesul de a angaja din Gorj.
AJOFM Gorj a facilitat întâlniri directe între ofertanți și căutători de muncă, în contextul în care autoritățile subliniază rolul FTJ în finanțarea programelor de reconversie profesională pentru atingerea unei tranziții mai eficiente către noi competențe. Evenimentul reflectă o strategie regională menită să păstreze și să direcționeze forța de muncă locală în trei direcții: reconversie, recalificare și ocupare în sectoare în creștere, în timp ce sectorul energetic undergo reforme.
În concluzie, bursă reprezintă un indicator important pentru dinamica locurilor de muncă în Gorj și pentru colaborarea dintre sectorul public, privat și mediul educațional în contextul tranziției energetice.
